编制升级是提升战斗力的核心环节，需要从基础单位强化、技能升级、装备搭配、科技研发及联盟合作五个维度系统推进。基础单位包括步兵、坦克、炮兵等，需根据战场需求动态调整编制结构。技能升级直接影响单位属性，优先提升关键兵种的攻击力、防御力及移动速度等核心技能。装备系统通过任务、活动或商城获取，合理搭配可显著增强单位性能，例如为炮兵配备射程和伤害加成的装备。科技研发解锁新单位并提升基础属性，需根据战略方向分配资源优先研发关键科技。联盟合作能通过资源互助、协同作战加速编制成长，积极参与联盟任务可获取额外奖励。
军事基地和兵工厂的等级决定新兵种解锁进度，前期需优先提升这两类建筑等级以组建机动部队。兵种科技等级差异直接影响实战效果，例如轻型坦克对抗叛军时需达到5-8级才能有效抵御反坦克炮攻击。紫色及以上品质兵种如M26潘兴重型坦克属于后期核心单位，但需注意资源集中投入避免分散培养。空军单位中，侦察机提供视野优势，运输机保障后勤，轰炸机则是后期火力压制关键，需根据战局分阶段投入资源。陆军与空军的协同作战需通过指挥系统实现，例如用坦克吸引火力后引导轰炸机精准打击。
农场、铁矿、橡胶厂等资源建筑的升级需与人口增长同步，避免空闲人口导致负收益。战时经济、钢铁熔炉等策略可短期提升资源产量，但需消耗策略卡。主线任务和分支任务提供大量初期资源，特别是钢材和橡胶需重点保障。野外资源点占领优先级高于城市建设，距离城市越远的资源点产出越稀缺但守军强度越高。军团城市能生产高级军备，通过商业区贡献资源可加速军团科技共享。
战场等级提升可解锁新编制并增加部队人数上限，主要通过主线任务和歼灭敌方部队获取经验。统帅进修需消耗大量资源提升领导力，每座25级以上城市可增加2个部队上限。军官选择需结合主力兵种特性，例如步兵加成型军官可弥补科技等级不足。战术层面需注重兵种克制关系，步兵应对反坦克炮和建筑，重型坦克承担火力吸引，炮兵保持分散站位避免被集火。实时调整编制结构应对不同敌军配置，例如增加反坦克部队比例对抗装甲单位。
后期发展需平衡攻防体系，重型坦克与自行火炮组成推进核心，侦察机与战斗机保障制空权。城市重建顺序建议优先炮塔、空军基地、补给品厂及高产资源点。科技卡通过战场排名或商城获取，金色品质卡箱能开出高级天赋卡但需配合金币升级。注意部队士气与补给状态，士气归零会导致兵力持续损耗，陆军缺乏食物或汽油将直接影响作战效能。最终形成以主力兵种为核心、辅助单位协同、资源循环可持续的完整编制体系。